Coaching de equipos

Buscas mejorar la mecánica interna y las cualidades de las relaciones para optimizar los resultados.

« Te invito con nuestro coaching de equipo a desarrollar y revelar los recursos de cada miembro y los del equipo, y a mejorar la comunicación y la confianza para lograr un cambio positivo, duradero y profundo»

El coaching de equipo es ideal para:

  • Resolver los conflictos.

  • Organizar el desarrollo de un nuevo equipo.

  • Acompañar un cambio de gerente o manager.

  • Mejorar el funcionamiento y los resultados de un equipo.

 

« Sin propósito común, no hay equipo » Enrique Baliño

Cómo funciona en la práctica:

 

Primer contacto

Establecemos un primer contacto por teléfono o videollamada a través de la cita de valoración gratuita para plantear el coaching. Esta primera cita dura entre 15 y 30 minutos y es gratis. Te dejo 24 h para pensarlo y si estás interesado me contactas.

Primera reunión

Después del primer contacto coordinaremos una reunión con el responsable de la empresa y con la persona encargada del equipo para definir juntos el contrato y los objetivos.

Desarrollo

En una primera etapa las sesiones serán individuales con cada miembro del equipo, con cuestionarios a rellenar previamente (MBTI…). Una vez que se hayan realizado todas las sesiones, organizaremos un seminario de dos días para todos los miembros del equipo. Finalmente, un seguimiento con coachings individuales puntuales durante cuatro meses aproximadamente.

 

Dónde se realizan

Las sesiones individuales se realizan fuera del lugar de trabajo, de preferencia en un entorno natural (cerca de un bosque, por ejemplo) y si es posible caminando o realizando una actividad. Cuando no sea posible, elegiremos un espacio neutro. Igualmente también haremos reuniones en espacios cerrados.

Online

Cuando por la distancia o la agenda no se pueda hacer el coaching en persona, lo haremos por teléfono o videollamada con auriculares, cada uno caminando en un entorno similar.

Las sesiones

Las sesiones de coaching pueden durar de 1:30h a un día completo. Hay que añadir el tiempo para llegar al lugar elegido. Al principio puede ser un jardín, un parque, un bosque o el sitio natural más adecuado y práctico.

 

Definir tiempos

Establecemos un contrato donde se definen los tiempos del coaching, el cuadro, las reglas, así como el objetivo y el precio correspondiente. Los tiempos dependen del tamaño del equipo. Igualmente, se estima un mes aproximadamente para realizar las sesiones individuales. El seminario se realiza al mes siguiente y hay que tener en cuenta el seguimiento de 4 meses después del seminario. El desarrollo del proceso completo es de aproximadamente 6 meses.

 

Los costes

Los costes de desplazamiento del coach y lugares alquilados corren a cargo del cliente. La tarifa es de 200€ sin IVA la hora.

*En caso de que la actividad elegida genere un coste adicional, este costo está a cargo del coachee o su empresa.

 

La experiencia

El coaching de equipo ofrece una experiencia enriquecedora, única, optimista y potente que va a reforzar y desarrollar el potencial de cada uno, y consecuentemente, el de todo el equipo.

 

Los beneficios del movimiento para el coaching :

 

GANAR

Ganar en eficiencia y tranquilidad de espíritu.

REFORZAR

Reforzar el potencial de la mente con el cuerpo para una mejor sincronicidad contigo mismo y los otros.

AUMENTAR

Aumentar la rapidez del pensamiento, la asociación de ideas y la creatividad.

MEJORAR

Mejorar la atención, la concentración, la capacidad para tratar las informaciones, la gestión de las emociones y la conciencia de uno mismo.

Testimonios

 

¿Por qué te acercaste al coaching?

Soy consciente de la importancia de un buen coach para lograr mis metas y garantizar un cambio profundo y persistente en mis hábitos, programas mentales y creencias limitantes.

¿Qué te gusto más en mi coaching?

Me encanta su concepto de Coaching en movimiento, porque he notado que fluyo más y que el movimiento me ayuda a relajarme físicamente y a ver los temas con más claridad. Además, Nicolas posee una gran variedad de métodos y siempre sabe qué preguntas hacer y cuándo intervenir para sacra lo mejor de uno.

¿Qué te aportó?

Si antes de la sesión no veo cómo solucionar un tema y me siento paralizada, al final de cada sesión veo el tema con claridad y sé cuáles son los próximos pasos a dar para acercarme a mi meta. Además - y gracias a su acompañamiento - soy capaz de cumplir con mis compromisos (pasos) conmigo mismo y no postergo más. Al final del día soy mucho más eficiente, logro mis metas y me siento satisfecha.

En conclusión

Puede recomendar a Nicolas al 100% y seguro que volveré en cuanto lo necesite.

— Kerstin

 

¿Quieres saber más sobre lo que es un coaching?

El coaching permite abordar tus problemáticas de hoy sin hundirte en tu pasado o del porqué de esas problemáticas.  Parte de la base que tienes todos los recursos y soluciones en ti.

El coach es únicamente un catalizador, tu sombra o tu espejo mientras te encaminas para lograr tus objetivos.